photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Activité principale Au sein de la MJC de Chamonix, association loi 1901 à but non lucratif, vous devrez travailler auprès d'enfants autour de la conception, l'organisation et l'encadrement d'activités éducatives et culturelles. Le rôle de l'animateur/animatrice est de favoriser les échanges et la vie de groupe, d'encourager l'expression et l'épanouissement des enfants et jeunes grâce à différentes animations culturelles, sportives, de loisirs. Missions principales Sous l'autorité du directeur ou de la directrice, vous serez chargé.e de : - Accueillir les enfants dans le cadre des accueils de loisirs et/ou séjours de vacances. - Participer aux réunions de préparation et de bilan des semaines d'animation. - Proposer et mettre en place des animations en cohérence avec le projet pédagogique et la règlementation en vigueur. - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Faire le lien et assurer la communication avec les familles. - Préparer, organiser, animer et encadrer le rangement. Compétences - L'écoute et le dialogue, par la création d'un climat de confiance. - L'animateur/l'animatrice[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Agent de restauration au CNEAS CHAMONIX Un recrutement sans concours pour l'accès au grade d'adjoint technique de l'intérieur et de l'outre-mer, au titre de l'année 2026 est organisé dans le ressort du SGAMI Sud-est - session 2026 - 1. Pour candidater au titre du recrutement sans concours (RSC), les conditions de recrutement sont les suivantes : Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union Européenne Être âgé-e de 18 ans au moins Être en règle avec la législation sur le service national Les candidats doivent être aptes à remplir leur fonction. Calendrier prévisionnel du recrutement : - Inscriptions du 14 avril au 18 mai 2026 à minuit - Examen des dossiers et résultats d'admissibilité: 9 juin 2026 ; - Épreuve d'admission (entretien) : entre le 1er et 3 juillet 2026 ; - Publication des résultats d'admission : communiquées ultérieurement ; - Dates d'affectation : entre le 1er septembre et le 30 septembre 2026. Le dossier d'inscription est téléchargeable sur le site suivant : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-d-adjoints-techniques-et-d-adjoints-techniques-principaux-de-deuxieme-classe-session-2026 Vos[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte La FOL de Haute-Savoie recrute en CDD saisonnier un/e employé technique de collectivité (ETC) chargé de l'entretien des locaux, la mise en place et le service des repas. Le poste est basé à l'accueil de loisirs (T.Pesquet) sur la commune de Publier dans le cadre d'un marché public entre la commune et la F.O.L. Poste à pourvoir du 06 juillet au 21 août 2026 soit 7 semaines (et/ou possibilité éventuelle d'un contrat de 3 à 4 semaines). Missions Sous la responsabilité de la FOL 74, qui anime et gère le service Enfance-Jeunesse-Animation, l'employé/e de restauration et d'entretien des locaux est responsable du maintien de la propreté des locaux et des mobiliers de l'accueil de loisirs. Mise en chauffe des plats, dressage des tables et préparation du coin repas Service auprès des enfants du repas Après le repas, nettoyage du sol, tables et chaises Aide au nettoyage de la vaisselle et de la cuisine Nettoyage des sanitaires, des couloirs et des salles d'activités (sol, tables et chaises) Réalisation des tâches dans le respect méthodique du planning de travail préétabli Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Conditions[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Jean-d'Aulps, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? CCAT Gestion est un groupe familial créé en 1977 en Haute-Savoie. Nos deux magasins Carrefour Market sont situés au cœur des Alpes : à Morzine et à Saint Jean d'Aulps. Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines multi-sites. Le poste est basé à Morzine (74) et à Saint-Jean-d'Aulps (74), à dix minutes de voiture l'un de l'autre. Votre rôle Vous êtes un interlocuteur clé des managers et un moteur dans le développement des équipes. Vous serez rattachés à deux sites - Carrefour Market Morzine et Carrefour Market Saint-Jean-d'Aulps - et intervenez auprès d'une équipe de 60 CDI et 30 CDD saisonniers. Missions - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH du groupe ; - Déployer la politique RH et piloter des projets variés (digitalisation des processus, transformation organisationnelle, recrutement, développement des compétences, marque employeur.) ; - Garantir un climat social favorable ; - Effectuer les recrutements de A à Z ; - Effectuer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers du personnel, paie, etc.) ; - Assurer la conformité avec la législation sociale et le droit du travail ; - Apporter[...]

photo Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

Arâches-la-Frasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Situé au centre technique la commune d'ARACHES, recrute 1 agent (H/F) pour le service évènementiel Poste à pourvoir dès que possible Participe à l'organisation évènementielle et à la propreté de la station Participe à l'entretien et à la valorisation du patrimoine de la collectivité dans le périmètre d'activité de sa spécialité. Renfort ponctuel auprès des autres spécialités du pôle « Environnement & Manifestations » En saison d'hiver, participe à la viabilité hivernale (conduite d'engin ou déneigement manuel) Missions / conditions d'exercice A. Missions communes avec les agents des services techniques : 1. Mettre en place toutes les mesures permettant de garantir la sécurité des biens et des personnes : 1.1 Appliquer les consignes et règlements d'hygiène et de sécurité en vigueur 1.2 Vérifier la conformité des matériels et des équipements de protection individuels mis à disposition 2. Faire remonter les besoins en matériels et les éventuels dégâts occasionnés sur les biens ou les espaces publics, rendre compte de toute anomalie sur les équipements, matériels ou véhicules utilisés 3. Participer à la propreté de la station 3.1 Réaliser des tournées de ramassage de déchets[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous l'autorité du président de l'EPIC, vous aurez pour mission de conforter et de développer l'économie touristique sur le territoire à travers les missions principales suivantes : o Management général o Relations avec les collectivités de tutelle : les élus de l'EPCI, les membres du Comité de direction et avec les techniciens référents des différentes structures de coopération o Relations avec les professionnels du tourisme et leurs représentants au Comité de Direction o Elaboration, impulsion et application de la stratégie touristique de la structure o Gestion du personnel o Gestion du budget dans le respect des normes et règlements propres aux Etablissements Publics Industriels et Commerciaux (EPIC), conformément aux délibérations du Comité de Direction o Supervision des services : Accueil-Information, Promotion, Communication, Commercial, Comptabilité, RSE, évènements et animations A. Administration générale : o Préparer des délibérations du Comité de Direction o Coordonner et animer les Comités de Direction et Bureaux (délibérations, relevés de conclusions) o Organiser et suivre les appels d'offres selon les règles du code des marchés publics o Suivre[...]

Ressources supplémentaires